ПОЛОЖЕНИЕ
о противодействии корупции
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по соблюдению ограничений, налагаемых на медицинских работников КГБУЗ «Дивногорская МБ» с представителями организаций по разработке, производству и (или) реализации медицинских изделий, лекарственных препаратов, аптечных организаций
1. Общие положения
1. 1 Настоящее ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы по соблюдению ограничений, налагаемых на медицинских работников КГБУЗ «Дивногорская МБ» с представителями организаций по разработке, производству и (или) реализации медицинских изделий, лекарственных препаратов, аптечных организаций (далее Положение) определяет порядок работы по соблюдению ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности в КГБУЗ «Дивногорская МБ».
1. 2 Положение разработано в соответствии с Федеральным законом РФ от 21 ноября 2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2012 г. N 1152 "Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности", Трудовым кодексом Российской Федерации и иными действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации.
1. 3 Действие настоящего Положения распространяется на все структурные подразделения КГБУЗ «Дивногорская МБ», оказывающие медицинскую помощь.
1. 4 Требования настоящего Положения обязательны для всех медицинских работников КГБУЗ «Дивногорская МБ».
2. Ограничения, установленные для медицинских работников
2. 1 Медицинские работники и руководители медицинских организаций не вправе:
2.2.1. принимать от организаций, занимающихся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов, медицинских изделий, организаций, обладающих правами на использование торгового наименования лекарственного препарата, организаций оптовой торговли лекарственными средствами, аптечных организаций (их представителей, иных физических и юридических лиц, осуществляющих свою деятельность от имени этих организаций) (далее соответственно - компания, представитель компании) подарки, денежные средства (за исключением вознаграждений по договорам при проведении клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий, вознаграждений, связанных с осуществлением медицинским работником педагогической и (или) научной деятельности), в том числе на оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, а также участвовать в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компаний, представителей компаний;
2.2.2. заключать с компанией, представителем компании соглашения о назначении или рекомендации пациентам лекарственных препаратов, медицинских изделий (за исключением договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий);
2.2.3. получать от компании, представителя компании образцы лекарственных препаратов, медицинских изделий для вручения пациентам (за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий);
2.2.4. предоставлять при назначении курса лечения пациенту недостоверную и (или) неполную информацию об используемых лекарственных препаратах, о медицинских изделиях, в том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных лекарственных препаратов, медицинских изделий;
2.2.5. осуществлять прием представителей компаний, за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий, участия в порядке, установленном администрацией медицинской организации, в собраниях медицинских работников и иных мероприятиях, направленных на повышение их профессионального уровня или на предоставление информации, связанной с осуществлением мониторинга безопасности лекарственных препаратов и мониторинга безопасности медицинских изделий;
2.2.6. выдавать рецепты на лекарственные препараты, медицинские изделия на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование лекарственного препарата, медицинского изделия.
3. Ответственность медицинских работников за нарушение установленных ограничений
3. 1 Медицинские работники, главный врач и его заместители за нарушение ограничений, налагаемых на медицинских работников при осуществлении ими профессиональной деятельности, несут гражданскую, правовую, административную, уголовную и дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Заключительные положения
4. 1 Медицинские работники КГБУЗ «Дивногорская МБ» в обязательном порядке знакомятся с Положением при приеме на работу.